Modul HR & Penggajian
Kelola sumber daya manusia dan penggajian karyawan dengan mudah menggunakan sistem terintegrasi Sopwer ERP.
Modul HR Sopwer ERP mencakup seluruh siklus kerja HR: rekrutmen, onboarding, payroll, PPh 21, BPJS, hingga evaluasi kinerja. Dengan satu data karyawan terpusat, tim HR tidak perlu merekap ulang data di spreadsheet terpisah.
Fitur Utama Modul HR
Manajemen Karyawan
Simpan data lengkap karyawan dalam satu database tunggal. Mulai dari data pribadi, kontrak, skill, jabatan, riwayat mutasi, hingga dokumen pendukung seperti KTP, NPWP, dan BPJS.
Attendance & Leave
Catat jam masuk, jam pulang, lembur, cuti, dan izin secara real-time. Karyawan dapat mengajukan cuti melalui portal, dan atasan langsung menyetujui tanpa menunggu email atau kertas.
Penggajian Otomatis
Sistem menghitung gaji pokok, tunjangan, potongan, PPh 21, BPJS, dan komponen lainnya secara otomatis berdasarkan data kehadiran dan lembur. Payslip juga bisa dibagikan langsung ke karyawan.
Recruitment
Publikasikan lowongan kerja, kumpulkan lamaran, kelola proses seleksi, dan lacak kandidat dari awal hingga onboarding. Seluruh data kandidat tersimpan rapi dan bisa diakses rekan HR.
Performance Management
Buat KPI, lakukan penilaian berkala, dan pantau target karyawan. Modul HR membantu tim HR mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi maupun area yang perlu ditingkatkan.
Compliance & Reporting
Sistem menghasilkan laporan payroll, rekap kehadiran, dan dokumen kepatuhan seperti potongan pajak dan iuran BPJS Kesehatan serta Ketenagakerjaan. Laporan dapat ditarik kapan saja tanpa proses manual.
Alur Kerja HR dalam Satu Sistem
1. Rekrutmen dan Onboarding
Buka lowongan dari sistem, proses lamaran, dan lakukan onboarding dengan checklist tugas untuk karyawan baru.
2. Kehadiran dan Cuti
Setiap kehadiran dan pengajuan cuti tercatat otomatis. Data lembur langsung masuk ke komponen payroll.
3. Payroll dan Pelaporan
Jadwalkan penggajian bulanan, distribusikan slip gaji, dan tutup buku dengan laporan siap audit.
Studi Kasus: Perusahaan Manufaktur dengan 250 Karyawan
Sebuah perusahaan manufaktur di Tangerang menggunakan modul HR Sopwer ERP untuk menggantikan proses payroll berbasis spreadsheet. Sebelumnya tim HR menghabiskan 5 hari kerja untuk merekap kehadiran dan menghitung lembur secara manual.
- Waktu proses payroll dari 5 hari menjadi 1 hari.
- Kesalahan potongan PPh 21 dan BPJS berkurang drastis.
- Karyawan dapat mengakses slip gaji melalui portal tanpa menunggu kiriman email.
Hasil Implementasi
Efisiensi pengelolaan HR setelah menggunakan Sopwer ERP
5x
lebih cepat dalam proses penggajian
0
duplicate data karyawan berkat database terpusat
Modul Terkait
Modul HR terintegrasi langsung dengan modul lain di Sopwer ERP sehingga alur data antar departemen tetap akurat.
Siap Optimalkan HR Anda?
Dapatkan konsultasi gratis untuk implementasi modul HR di perusahaan Anda